活得艱辛,活出精彩,海德利家具創始人穀先生2020年度企業表彰大會致詞
文章出處(chù):海德利家具網 作者:
深(shēn)圳(zhèn)海德利
發表時間:2021-01-25


親愛的家人們,親愛的同事(shì)們,大家(jiā)下午好!2020年已經過去(qù),2021年已經(jīng)來臨。回想2020年,我思緒(xù)萬千戰戰兢兢,一場疫情爆(bào)發,讓我們的客戶所有餐飲企業都幾乎癱瘓,海德利一時也失去了發展的動力,我本該給我(wǒ)們的客戶打電話發信息,想給他(tā)們鼓勵(lì)鼓勵。可是,我知道空洞的語言沒有任(rèn)何意義,我必(bì)須要(yào)采取切實可行的(de)辦法,以資(zī)鼓勵。這個時候我做了三個動作:第一,自己挑戰2小時閱讀(dú)300頁;第二,發動海德利同事們一起想辦法升級自己的展廳和(hé)家具樣品;第三,為核心客戶尋找資金。疫情爆發就像平靜的大(dà)海突然來了風浪,即(jí)使(shǐ)被海浪淹沒也要做最後的掙(zhèng)紮。

終於,在(zài)深圳市政府宣布所有企業可以恢複正常經營時(shí),我們海德利迎來了第一波客戶:湊湊火鍋、蓬客酒店、漢拿山烤肉、盛味堂烤肉、麻辣英雄火(huǒ)鍋、祿嬸雞煲、西西(xī)裏酒吧、Lavo酒吧、袁記串串火鍋、四季椰林火鍋、……這些(xiē)優秀(xiù)的餐飲品牌,在疫(yì)情期間(jiān),沒有被疫(yì)情吞沒,堅挺地活過來了,並迅猛拓(tuò)展市場,給(gěi)海德利家具打了一劑強心針,就讓我們海德利團(tuán)隊日夜奮戰,為優秀的餐飲企業提供優質的餐飲家具,為世界餐飲升級提供全方(fāng)位的服務。

圖:海德利創始人穀先生在湊湊火鍋現場檢查產品質量

圖:總經理跳上椅子框架,親自示範如何檢測質量

圖:海德利創始人穀(gǔ)先生(shēng)到四季椰林客戶回訪

圖:與重慶鶯花渡火鍋客戶合影(yǐng)

圖:海德利家(jiā)具創始人(rén)穀先生到稻香餐(cān)廳指導家具安裝

圖(tú):海德利家具創始人穀(gǔ)先生到稻香餐廳(tīng)體驗桌椅的舒適度
同時,閱讀讓我明白了一個道(dào)理,那(nà)就是“企業發(fā)展,人才是關鍵,人也很重要”,過去,我(wǒ)一味想找到真正的高手加盟海德利家具,豈不知,自己的企業還沒有足夠(gòu)好的條件吸引高端人才。當我明白“真正的領袖來自(zì)普羅大眾”,沒有普通老百姓就沒(méi)有人(rén)民的領袖。如何讓自(zì)己與所有人好好相處,成為我時刻思考的問題。我走(zǒu)出了自己(jǐ)的辦公室,每天第一個走到生產家具車間,與每(měi)個師傅交流(liú),更多的是我請教,讓自己成為一個優秀的產品經理,嚴(yán)把家具質量關(guān)。

圖:海德(dé)利總經理穀先生每天親臨一線,親自操作機器參與生產

圖:總經理與副總經理一起檢測家具質量
海德利五(wǔ)金車間的成立,海德利(lì)設計工(gōng)作室的(de)成立,為我們帶來了更多價值服務,成為餐飲家具行業最高服(fú)務標準。因為疫情爆(bào)發,無形的壓力使我每天處於緊張狀態,對每(měi)個海德利同事都造成了巨大(dà)的傷害,可是,海德利的同事們沒(méi)有離開我,都對我表現出足夠的寬容,直到現(xiàn)在,我(wǒ)才明白,其實(shí)每(měi)一個海德利人都對我的成長提供了最好的幫助。

圖:總經理與兩位樣板工程師一起商討不鏽(xiù)鋼家具工藝

圖:總經理到五(wǔ)金車間檢測不鏽鋼材料是(shì)否達標
在此,我非常感謝大家(jiā)對(duì)我的包容和幫助!有了大家的齊心協力,才使得海德利度(dù)過了最黑暗的時光,迎來了新的(de)發展,2020年海德利的業績不僅沒有下降,反而增長了不少。我們(men)雖(suī)然過的艱辛,也有最(zuì)後的精彩。這不隻是優秀人才的作用(yòng),也是每一個海德利人的(de)功勞。

2021年,海德利的戰略部署是什麽?我做了更精煉的梳(shū)理,確(què)定四(sì)個方麵:修煉自己,精品家具,優質客戶,尊重人(rén)性。具體內容是,海德利的發(fā)展來自我自己的認知,過去隻重視人才,還瞧不起普通人群。現在認識到人的重(chóng)要性,決定與每一個人好好相處,使對方因為我更(gèng)開心,與我在一起就很舒服。這樣才(cái)會讓每一個人為海德利發展貢獻自(zì)己的力量。

接下來,海德利專注精品家具,為餐飲企業客戶提供最好的服務。海德利不隻是生產家具,也要空間設計。海德利的空間設(shè)計不是為了盈利,而是為了給餐飲企業提供增值服務。當(dāng)然,再好的企業,其資源也是有(yǒu)限的,故我們海(hǎi)德利隻為優質的餐飲企業提供優質服務。我要求自己學會與每一個人相處,無論是優秀人才還是普通的人,我都要(yào)謙恭有禮地待人接物,讓對方感(gǎn)到舒服,他們才會願意與我一起努力拚搏。

與此同時(shí),我優化了海德利核心價值觀(四大金綱(gāng)):以前是“客戶第一,誠實守信,奮(fèn)進,感恩”,現在新的核心價值觀內容是“客戶第一,價(jià)值創新,奮進,感恩”。誠實守(shǒu)信,是每一個人都要做到的,這是最基本的要求(qiú),不需(xū)要說出來,而價值創新,是對海德(dé)利人和海德利團隊的(de)最高要求,不隻是喊喊口號(hào)就可以的。要做到真正的價值創新,不隻是對每一個海(hǎi)德利人心態的要求,更是對我們(men)能力(lì)上的最高要求,這也是海德利(lì)人與(yǔ)其他人(rén)的區別。隻要做到價值創新,就能為客戶提供最好的服務,才能(néng)做到“客戶第一”。



親愛的海德利家人們(men),親愛的(de)同事們,請大家(jiā)一定要對我有(yǒu)信心,今(jīn)天所有分享(xiǎng)的內容,不是(shì)對(duì)你們的要求,我隻是對自己的要求。雖然我快到50歲的(de)年紀,卻沒有(yǒu)感覺自己老了,因為我要工作到91歲,讓海德利活過50年。基於這(zhè)一點,我必須(xū)讓自己年輕,年輕意味著還可(kě)以成長(zhǎng)。我(wǒ)對自己的成長很有信心,因為我辦公室還有很多書沒有讀完,也(yě)有很多書需要我好好讀。我每天堅持5點鍾以前起來,就是為了好好讀書,慢慢成長。


大家也許對我的未來(lái)沒有信心,但對我的2021年一定(dìng)要(yào)有信心。因為(wéi)我讓自己變得很接地氣很謙恭有(yǒu)禮,一定與自己的家人,一定要與海(hǎi)德利的每一個同(tóng)事,甚至世界上每一個人都要好好相(xiàng)處,凡是與(yǔ)我交往的人都會感到舒服(fú)。

謝謝大家(jiā)的聆聽!祝️每一個海(hǎi)德利家人在2021年都有一個健康的身體和(hé)一個幸(xìng)福快樂的家庭!
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